Fórum - Humpolec

Příspěvky na tomto fóru jsou přístupné pouze přihlášeným uživatelům!

Pro přispívání musíte být přihlášen ke svému uživatelskému účtu.
  • Chystá se změna zákoníku práce.

    Napsal: §§§ 4. 2. 2024, 17:21

    Odboráři budou tvrdě vystupovat proti některým doporučením, které vládě navrhla Národní ekonomická rada vlády (NERV), například proti možnosti podání výpovědi zaměstnanci bez udání důvodu. Po jednání s ministrem práce a sociálních věcí Marianem Jurečkou (KDU-ČSL) to řekl předseda Odborového svazu KOVO Roman Ďurčo.

  • Například- Nemocenské pojištění

    Napsal: §§§ 29. 12. 2023, 11:34

    O stokoruny měsíčně z každé výplaty přijdou lidé kvůli návratu nemocenského pojištění. Od ledna se jim bude nově strhávat 0,6 % z jejich hrubého příjmu. Z průměrné hrubé mzdy, která loni činila 40 353 korun měsíčně, přijdou každý měsíc kvůli nemocenskému o 242 korun.

  • Prohlášení účastníků demonstrace "Za lepší budoucnost ČR.

    Napsal: §§§ 30. 11. 2023, 10:37

    My, účastníci demonstrace, stejně jako všichni, kdo se zapojili do Dne protestů či jej podpořili, nesouhlasíme s kroky vlády České republiky, které negativně dopadají na zaměstnance a jejich rodiny, ale také na firmy, zemědělce a osoby samostatně výdělečně činné.

    Vyzýváme vládu:

    Přestaňte ignorovat názory sociálních partnerů tím, že na jednání přicházíte s cílem o svých návrzích nediskutovat a nemáte v úmyslu ani na základě relevantních argumentů ze svých záměrů ustoupit.
    Rozhodujte ve prospěch občanů této země.


    Chceme žít v zemi,

    které se bude hospodářsky dařit,
    ve které nebude inflace posílat stále více lidí do chudoby a pro sociální dávky,
    ve které bude kvalitní a dostupné vzdělávání pro naše děti,
    kde zůstane každému zachovaná dostupná a kvalitní zdravotní a sociální péče,
    ve které se změny v oblasti daní, důchodového a sociálního systému či veřejných služeb budou realizovat na základě důkladných analýz a prostřednictvím řádného sociálního dialogu,
    ve které zaměstnanci pracující v náročných profesích mají šanci odejít do důchodu dříve a ostatní nebudou neustále vystavováni zvyšování věku odchodu do důchodu,
    ve které nebude nezadržitelný růst cen energií a emisních povolenek posílat český průmysl a české zemědělství do propadliště dějin, a mnoha rodinám způsobovat neřešitelnou situaci,
    ve které platí, že každá dobrá práce si zaslouží odpovídající a důstojnou mzdu.
    Chceme vládu, která povede tuto zemi směrem k prosperitě a lepší budoucnosti.

  • Svaz KOVO prosazuje stávku.

    Napsal: §§§ 7. 11. 2023, 10:35

    Nechceme protestovat a stávkovat proti firmám, ale proti krokům vlády.

  • STÁVKOVOU POHOTOVOST jako reakci na konsolidační balíček vlády premiéra Fialy.

    Napsal: §§§ 24. 5. 2023, 11:10

    Pokud s námi vláda nebude jednat a nebude se nějakým způsobem snažit upravit daňovou i důchodovou reformu, je stávka opravdu velice reálná. Zdraží se vodné, stočné, léky, pohonné hmoty… Myslíme si, že tohle není boj s inflací, na který by se vláda měla zaměřit. Vadí nám také opatření v souvislosti s benefity – v rámci kolektivních smluv máme pro zaměstnance v benefitech navázány desítky tisíc. Tam by reálná mzda klesla ještě prudčeji než nyní při tak vysoké inflaci. To je pro nás nepřijatelné. Už není prostor pro žádné jednání.

  • Napsal: Mara 7. 12. 2022, 21:04

    Bohužel jsem se nemohl včera zúčastnit schůze odborů. Dneska jsem se dozvěděl zprávu, že thp minimální mzda 40000 a dělnické profese směšné přidání. Dobrý lobbing pro thp,ale dělník je základ fabriky ne thp.

  • Akce odborů 2022 školení BOZP

    Napsal: lupekaka 15. 6. 2022, 07:52

    Dobrý den pane předsedo,
    14.6. v 10:25 jste vyhlásil možnost přihlášení na školení BOZP v Bořeticích, 15.6. v 7.49 je již akce obsazena , není to nějak brzo ???, odborářů máme víc než 25 ( 2 rezervace pro každého ??) , a co ostatní zaměstnanci ?

    Komentáře: 7 komentářů
    • Napsal: filipino_23 16. 6. 2022, 19:46

      Taky se priklanim k nazoru, ze se jedna o zamestnaneckou akci, tudiz by na akci meli mit narok jenom zamestnanci VALEO Humpolec

    • Napsal: King 15. 7. 2022, 13:46

      Zdravím hoši.
      Souhlasím. Vzhledem k minulým letům, kdy jsem měli problém obsadit autobus. jsem nastavil systém 1+1.
      Pokud ovšem bude dostatek náhradníků systém upravíme na 1. Další otázkou je koronavirus a zákazy na podzim. Tož uvidíme začátkem září. Díky za dotaz.

    • Napsal: Mara 22. 8. 2022, 17:52

      Ahoj, ta forma 1+1 byla super,alespoň odborářů se trochu rentovaly příspěvky odborům a dá se předpokládat, že odborař si chce vzít někoho sebou.Proto jsem se radši odhlásil. Nevím proč by měly jezdit všichni zaměstnanci,když neplatí příspěvky.

    • Napsal: filipino_23 23. 8. 2022, 23:36

      Ahoj Maro.
      Dá se to formulovat taky: Proč by měli jezdit neValeo zaměstnanci, když neplatí odborové přispěvky?
      Valeo prostě přispívá na aktivity pro zaměstnance Valea (je jedno zda-li je v odborech, nebo ne). Když se neodboráři neúčastní, je to jejich problém.

    • Napsal: El. Magic 21. 9. 2022, 13:35

      Tak to mohu odstoupit z odboru, kdyz je jedno jestli jsem v odborech, nebo nejsem. Za ta leta, jsem prispel odborum dost penez na to, abych si mohl jednou za rok nekoho vzit sebou. Celou dobu to tak bylo. udelejte z penez valea akce zvlast. uz mi to nedava moc smysl. priste budete davat vsem vanocni poukazky do kaufu?

    • Napsal: lupekaka 14. 10. 2022, 14:37

      Příště to chce víc číst a více přemýšlet, než psát polopravdy. Možná se i dojít zeptat.

    • Napsal: El. Magic 1. 11. 2022, 07:04

      Take doporucuji vic cist a premyslet. Zadne polopravdy nepisu, jen svuj nazor na danou vec. A co polopravdy o velkem zajmu neprihlasenych zamestnancu?? Kde jsou? Do sklipku jel poloprazdny autobus???

  • Škoda Auto zvýší mzdy a přidá padesátitisícový bonus.

    Napsal: §§§ 26. 2. 2022, 11:03

    Zaměstnance čeká růst tarifních mezd o 2 000 korun, variabilní bonus 50 000 Kč, jednorázový příspěvek 10 000 a také vyšší příplatek za práci v noci, konkrétně 35 korun za hodinu. Uzavřená mzdová dohoda mezi firmou a odbory platí na rok.

  • Josef Středula

    Napsal: §§§ 6. 1. 2022, 11:22

    Stát musí motivovat lidi, aby nechodili s covidem do práce a zůstali doma. Jak? Zvýšit nemocenskou.
    V Německu je nemocenská ve výši 100 %, u nás je to 60 %.
    Navrhli jsme vládě řešení a věříme, že ho přijme.

  • Napsal: Věra 11. 12. 2021, 17:05

    Miloši,tak jak je to s těma přestávkama???

    Komentáře: 2 komentářů
    • Napsal: §§§ 13. 12. 2021, 19:29

      Domnívám se že u nás placené přestávky neuplatníme a že se na nás nevztahují. Nárok může mít každý zaměstnanec který musí být převážně neustále přítomen na pracovišti nebo v jeho blízkosti k dosažení, přitom je připraven plnit neodkladné pracovní úkoly (např. výjezd, péče o pacienta, telefonáty dispečinku apod.) V praxi jde nejčastěji o zdravotní sestry, lékaře, záchranáře, ostatní zaměstnance ve zdravotnictví a sociálních službách, policisty, hasiče, pracovníky na operačních střediscích, armádě či jiných zásahových a výjezdových jednotkách nebo nouzových linkách.

    • Napsal: King 15. 12. 2021, 16:15

      Toto nelze aplikovat na Valeo. Jedná se spíše o policisty, hasiče, záchranáře atd. Přesné vyjádření dostaneme od právníka co nejdříve.

  • Kolektivní smlouva

    Napsal: Tomas1981 14. 12. 2021, 17:52

    Dobrý den p. Král

    Jako zaměstnanec Valea mám dotaz na kolektivní smlouvu a její další vyjednávání.... jak to vypadá? Nejsem v odborech

    Děkuji za odpověď

  • Kapitalismus. Nezahrnuje jen ekonomický, ale i společenský a politický význam.

    Napsal: §§§ 13. 12. 2021, 19:40

    Rozbijte prasátka. Zdražování pokračuje a zrychluje:
    plyn: 70%
    elektřina: 50%
    pohonné hmoty: 33%
    máslo: 25%
    tabák: 12%
    oblečení: 12%
    vánoční cukroví: 11%
    auto: 7%
    vodné, stočné: 6%
    Fakt si zaměstnavatel myslí, že zaměstnanci tohle zdražování bez navýšení mezd zvládnou?

  • Napsal: Věra 9. 12. 2021, 19:54

    Rozhodnutí soudů je jasné. Až desetitisíce zaměstnanců zaměstnavatelé krátí na jejich odměnách za práci. Konkrétně takto rozhodly Ústavní soud ČR a Soudní dvůr EU v říjnu letošního roku. Oč se jednalo? Do odpracované doby se musí jednoznačně počítat také čas, kdy je zaměstnanec na pracovišti, nebo musí být v dosahu, aby mohl reagovat na své povinnosti vyplývající ze zaměstnání. Doposud tomu tak mnohdy nebylo.

  • Napsal: Věra 9. 12. 2021, 19:52

    NEPLATÍ VÁM ZAMĚSTNAVATEL PŘESTÁVKY? PODLE NOVÉHO ROZHODNUTÍ SOUDU MUSÍ
    RADEK ŠTĚPÁN
    27. 11. 2021
    133 885 ZOBRAZENÍ
    Neoprávněné odečítání přestávek
    Existuje spousta zaměstnavatelů, kteří prostě a jednoduše odečítají svým zaměstnancům z pracovní doby přestávky. Tradičně se jedná o dobu pohybující se mezi 30 až 120 minutami. Tito zaměstnanci si ale mohou přijít na vyšší peníze. Měli by se totiž domáhat několika set korun právě za tuto zmiňovanou dobu. Doplacení mzdy by se mělo realizovat za tři roky nazpět a mělo by pojímat také případné úroky z prodlení.

  • Josef Středula.

    Napsal: §§§ 6. 12. 2021, 20:42

    Tak německá nová vláda chystá výrazné zvýšení minimální mzdy o 25 % a přichází s komplexní strategií dekarbonizace a digitalizace ekonomiky! K tomu jen: sehr gut!????????
    Si tak říkám, s čím se asi vytasí ta naše nová vláda. Snad má taky pro české zaměstnance nějaký plán…

  • Změny které vláda zavádí kvůli zbrzdění epidemie.

    Napsal: §§§ 19. 11. 2021, 14:57

    Zaměstnavatelé budou podle ministra zdravotnictví Adama Vojtěcha od pondělí jednou týdně testovat neočkované pracovníky, ti se testu musejí podrobit. Opatření se týká také živnostníků. Nebude se vztahovat na očkované nad 60 let, jak o tom vláda uvažovala. Podniky budou moci k testování použít antigenní testy, včetně samotestovacích sad. Ošetřovné ---- Vláda dnes schválila návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové na krizové ošetřovné, které bude opět zavedeno v souvislosti s vysokým nárůstem pozitivně testovaných dětí a uzavíraných škol či jejich částí. Díky tomuto návrhu budou mít rodiče, kteří jsou doma se svými dětmi, nárok na ošetřovné po celou dobu uzavření školy nebo třídy a nebo při nařízení individuální karantény dítěti.
    Ošetřovné bude navýšeno na 80 procent denního vyměřovacího základu. Rodiče dostanou minimálně 400 Kč na den. --- Podpora by se měla podle návrhu vyplácet zpětně od listopadu. K tomu, aby novela začala platit, musí ji ještě přijmout Sněmovna a Senát a podepsat prezident.

    Komentáře: 1 komentářů
    • Napsal: filipino_23 20. 11. 2021, 10:58

      A do toho izolacka +370penez. To sa snad oplati byt radeji doma

  • Vyjednávání MP 2022

    Napsal: King 12. 11. 2021, 10:35

    Situace kolem vyjednávání je zatím zamlžena. Vedení firmy nabídlo 4 % přidání v průměru, což odbory odmítly. Náš návrh na 9 % přidání minimálně však 3000 Kč byl vedením také odmítnut. V současné době čekáme na další kolo vyjednávání.

    Komentáře: 1 komentářů
    • Napsal: §§§ 15. 11. 2021, 11:50

      Jak se stupňuje slovo chudý?
      Chudý, chudší, nejchudší, žebrák, zaměstnanec naší firmy...!

  • RESPIRÁTORY!!!

    Napsal: §§§ 22. 10. 2021, 21:56

    Lidé v zaměstnání nebudou muset mít nasazené respirátory, pokud budou od ostatních kolegů ve vzdálenosti větší než 1,5 metru. Plyne to z textu nařízení vlády a v pátek na to upozornil i ministr zdravotnictví Adam Vojtěch (za ANO).

    Komentáře: 3 komentářů
    • Napsal: filipino_23 23. 10. 2021, 20:20

      Bohuzel, Valeo jede TVRDE v rouskach. Nedej Boze si ji sundat!!!

    • Napsal: §§§ 24. 10. 2021, 18:55

      Zaměstnavatelé mají nařízeno vybavit zaměstnance RESPIRÁTORY v dostatečném počtu na každou pracovní směnu.

    • Napsal: filipino_23 27. 10. 2021, 13:13

      Hlavne treba veskere dokumenty v praci pred podpisem cist! Nedavno se objevilo v predpisech BOZP v bode 1.3 vsuvka, ze zamestnanec je povinen se zucasnit ockovani, ktere stanovi zamestnavatel. Po uzpozorneni byla vsuvka vymazana

  • Volno na očkování.

    Napsal: King 1. 6. 2021, 09:01

    Jako motivace pro zaměstnance, aby se nechali očkovat proti Covidu zaměstnavatel nabídl den volna (volnou jednu směnu) po očkování. Ti zaměstnanci, kteří mají už očkování za sebou a neměli volno se musí individuálně dohodnout s nadřízeným zda mají nárok na dodatečný den volna a kdy si ho mohou vybrat.

  • Sněmovna schválila nová pravidla takzvaného kurzarbeitu.

    Napsal: §§§ 7. 5. 2021, 17:25

    Kurzarbeit by mohla spustit vláda při ohrožení zaměstnanosti po projednání v tripartitě. Přikročit by k němu mohla po přírodní pohromě nebo kybernetickém útoku, při epidemii i v době ohrožení ekonomiky. V nařízení by kabinet stanovil, pro jaké území, odvětví či okruh zaměstnavatelů by se zkrácená práce se státním příspěvkem vztahovala. Určil by taky ukazatele pro posouzení a rozsah výpadku pracovní doby. Kurzarbeit by vyhlašoval až na půl roku, prodloužený by mohl být dvakrát vždy nejvýše o tři měsíce.