Návrhy Odborové organizace a reakce vedení Valeo:
Pro vyjednávání jsme předložili 6. konkrétních návrhů:
1. změna papírových Flexi passů za benefitovou kartu, ODSOUHLASENO k 1.1.2021
2. pracovní výročí "Počet let ve firmě" odstranit datum pro účely výpoču pro THP, nemají měsíční senioritu,
ZAMÍTNUTO, po diskusi jsme od tohoto bodu ustoupili,
Mzdová část KS:
3. změna pracovní doby pro THP na 37,5 hodiny (požadavek především žen z THP), ZAMÍTNUTO,
pracovní úvazek bude možné dohodnout s nadřízeným,
Odborová organizace po diskusi souhlasí, návrh by ohrozil konkurence schopnost Valeo Praha, cena vers. hodina práce,
4. zvýšení příplatku za práci v noci, vedení souhlasí, ale s podmínkou, podmínka je splněna požadavkem všech 3. závodů Valeo,
5. finanční podmínky pro ukončení pracovního poměru, navýšené odstupné je nutné vyjednávat pro každý rok, vedení
Valeo souhlasí, ale s podmínkou, Odborová organizace na svém požadavku trvá bez podmínek,
6. nejdůležitější část vyjednávání, navýšení smluvních mezd pro THP a tarifů pro dělníky o inflaci, ZAMÍTNUTO
vedení se odkazuje na vládní rozpočet daní, snížení na 15% a 23%,
Odborová organizace se zamítnutím nesouhlasí a předkládá nový návrh:
s přihlédnutím k předpokládané míře infalace za rok 2020 a poklesu průměrné dělnické mzdy zde ve Valeo Rakovník,
která byla za první pololetí 2020 v částce 30.678,- Kč, (1. pololetí 2019 34.262 Kč),
navrhujeme pro všechny typy zaměstnanců (struktuta a dělníci), jednotnou částku navýšení mezd o 1000 Kč.
Vedení Valeo předložilo návrh k pozastavení bonusů a to je ta výše zmíněná podmínka?
THP, pololetní bonus obnovit, ale opět vázat na rozpočet, (operating margin) a improvement bonus zrušit,
Dělníci, improvement bonus obnovit a pololetní bonus zachovat a podvázat rozpočtem.
Odborová organizace s návrhem Valeo nesouhlasí a trvá na současném změní.
Poznámka: z jednání vyplívá, že v roce 2021 a 2022 bude problém splnit rozpočet. To by zřejmě znamenalo,
že dopředu uvažuje o úspoře nevyplacením pololetních bonusů, pokud by byli podvázány rozpočtem.
Uvítám, když na fóru vyjádříte svůj názor na tuto záležitost. Samozřejmě jen slušně a k věci, prosím !!!! Děkuji za váš případný názor.
S pozdravem přeseda ZO Luboš Bidrman